¿Cuál es la responsabilidad del departamento de Recursos Humanos al ocuparse de un incidente de seguridad según lo define NIST?

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¿Cuál es la responsabilidad del departamento de Recursos Humanos al ocuparse de un incidente de seguridad según lo define NIST?

Revisar las políticas, los planes y los procedimientos relacionados con incidentes para infracciones a pautas locales o federales.
Adoptar medidas disciplinarias si un incidente es causado por un empleado.
Coordinar la respuesta antes los incidentes con otras partes interesadas y minimizar el daño causado por un incidente.
Tomar medidas para minimizar la efectividad del ataque y preservar la evidencia.

Explique: Se le puede solicitar al departamento de Recursos Humanos que imponga sanciones disciplinarias si un empleado causa un incidente.